無法創新的六大人為障礙

1. Infinity Downline母公司獲得美國優良企業局A+頂尖企業評鑑
 2. Infinity Downline不是所謂的傳直銷，因為他沒有多層次的產生獎金的支付都是一對一，100%支付，立即支付，公司也不可能從這交易中獲得任何利潤(這僅是公司的一個行銷活動而已,讓網友彼此互惠來達到公司宣傳的目的)可以直接利用paypal來收付款,網路上最便捷安全可靠的交易方式
3. Infinity Downline是從事網路行銷教育的線上公司每週都會提供最新的實用網路行銷課程有產品、也有服務 絕非沒有任何產出的空頭公司
4. 經營Infinity Downline時推薦人都絕對掛保證所以都會留下自己的部落格、自己的網址、自己真正的聯絡方式

無法創新的六大人為障礙

1. 人過得太舒服了
如果痛苦指數很低，不會有真的改變。好比人們大聲疾呼全球暖化的問題，但由於帶來的不適感很低，因此不會造成實質的改變。人們還是把錢花在玩樂上，不會花在你的創新上。
2. 目前基礎建設會繼續被使用很多年
今天人們很容易可以理解天然氣、石油與氫燃料間的價值差異，但為了遞送這些燃料，需要不同的基礎建設投入。若要換掉今天的加油設備，需要蓋新的加氫站、人員也需新訓練、另外維護這樣的新設備也都需要新的投資，因此需要經過很多年才能看到結果，不會一蹴可幾。
3. 政府法規通常改得很慢
政府法規的改變速度，由於民主制度的關係，常常跟不上創新要求的速度。這在網際網路產業中也很常見。
4. 避免風險心態蔓延
不冒風險，不能得到結果。但現在避險這件事情已發展成為各式各樣的權利，以獲得零風險的報酬為目的。人們也傾向不改變現有狀態，影響了創新。
5. 學校教導你的是片段深入的知識
專精深入的學識分工，容易使人見樹不見林。教育系統應改變成鼓勵跳脫思考，而非總是用顯微鏡鑽進問題中。
6. 心態普遍不夠堅持
作者舉了愛迪生千次失敗的經驗，鼓勵堅持的重要性。現在的社會環境中，家長過度保護年輕學子免於失敗，但也造成了堅持態度不夠的後遺症。